OBELIŲ GRUPĖ

ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ КАНДИДАТОВ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ

UAB "OBELIŲ GRUPĖ" ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ ДАННЫХ КЛИЕНТА СОТРУДНИКА Осознавая особую важность защиты ваших личных данных, мы собираем и обрабатываем только те личные данные, которые необходимы для осуществления нашей деятельности.

Мы обрабатываем персональные данные в законных, прозрачных и справедливых целях и только в той мере, в какой это необходимо для достижения этих целей. Когда мы обрабатываем персональные данные, мы стремимся обеспечить их точность, безопасность, конфиденциальность, а также надлежащее хранение и защиту.

При обработке ваших персональных данных мы руководствуемся Общим регламентом о защите данных (ЕС) 2016/679 Европейского Союза (далее — BDAR), Законом о правовой защите персональных данных Литовской Республики и другими правовыми актами, регулирующими защиту. персональных данных.

В этой политике конфиденциальности персональных данных для кандидатов мы предоставляем информацию о UAB Obelių grupė, код юридического лица 302483077, юридический адрес Paukštininkų y. 4 B, LT-56161, Kaišiadorys, обработка персональных данных кандидатов:

МЫ ОБРАБАТЫВАЕМ ЛЮБЫЕ ДАННЫЕ О КАНДИДАТАХ

Персональные данные — это любая информация о вас, которая позволяет нам идентифицировать вас.

При обработке вакансий в UAB Obelių grupė мы обрабатываем следующие ваши данные:

Информация о кандидате:

  • Имя
  • Фамилия
  • Дата рождения
  • Mесто жительства
  • Номер телефона
  • Адрес электронной почты
  • Информация об опыте работы кандидата (место работы, период занятости, должность, обязанности и/или достижения)
  • Сведения об образовании кандидата (учебное заведение, период обучения, полученное образование и/или квалификация)
  • Информация о повышении квалификации (тренинги, семинары, полученные сертификаты)
  • Информация о языковых навыках, информационных технологиях, навыках вождения, других компетенциях, другая информация, которую вы предоставляете в своем резюме, сопроводительном письме или других документах заявки.
  • Рекомендации работодателей, отзывы: лица, рекомендовавшие или давшие отзыв кандидату, их контакты, содержание рекомендации или отзыва

Правовая основа для обработки данных: Ваше согласие.

Срок хранения персональных данных: в процессе отбора кандидата на выбранную должность; данные о кандидатах на работу хранятся не более 3 лет с даты получения биографических данных.

Мы считаем ваше согласие на обработку данных, указанных в вашем CV, CV, сопроводительном письме, по назначению, когда вы предоставляете нам свое CV и другие документы.

Если мы получим информацию о вашей кандидатуре, ваше резюме от агентств по трудоустройству, порталов поиска работы, социальных сетей и других поставщиков услуг по поиску работы, мы будем считать, что вы получили всю необходимую информацию об обработке ваших данных и что вы дали свое согласие на обработку ваших данных, на организацию, предоставляющую такие услуги.

Мы будем собирать ваши личные данные из других источников только с вашего отдельного согласия. Например, мы будем проверять ваши рекомендации или запрашивать отзывы у вашего работодателя только в том случае, если вы дадите нам согласие связаться с вашим назначенным работодателем и / или другим лицом для получения отзывов о вас.

Если по окончании процесса отбора мы не выберем вас и не заключим с вами трудовой договор, то без вашего согласия на дальнейшее хранение данных в базе кандидатов мы уничтожим все ваши персональные данные, собранные с целью выбор.

АДМИНИСТРИРОВАНИЕ БАЗЫ ДАННЫХ КАНДИДАТОВ

Если вы хотите быть включенным в нашу базу данных кандидатов и получать информацию о наших будущих поисках и отборах, мы обработаем следующие данные в базе данных кандидатов с вашего согласия:

Информация о кандидате:

  • Имя
  • Фамилия
  • Дата рождения
  • Mесто жительства
  • Номер телефона
  • Адрес электронной почты
  • Информация об опыте работы кандидата (место работы, период занятости, должность, обязанности и/или достижения)
  • Сведения об образовании кандидата (учебное заведение, период обучения, полученное образование и/или квалификация)
  • Информация о повышении квалификации (тренинги, семинары, полученные сертификаты)
  • Информация о языковых навыках, информационных технологиях, навыках вождения, других компетенциях, другая информация, которую вы предоставляете в своем резюме, сопроводительном письме или других документах заявки.
  • Рекомендации работодателей, отзывы: лица, рекомендовавшие или давшие отзыв кандидату, их контакты, содержание рекомендации или отзыва
  • Иная информация, предоставляемая Кандидатом на добровольной основе в его / ее резюме и / или других представленных документах.

Правовая основа для обработки данных: Ваше согласие.

Срок хранения персональных данных: данные кандидатов на работу хранятся не более 3 лет с даты получения резюме и/или сопроводительного письма.

Вы имеете право возразить против включения и обработки ваших данных в базу данных кандидатов в конце процесса отбора.

При этом вы можете в любой момент отозвать свое согласие и запросить удаление ваших данных из базы кандидатов. Несогласие или отзыв согласия не исключает участия в других выборах, которые мы проводим.

Субъект данных может воспользоваться своими правами, отправив письменный запрос на адрес электронной почты info@obeliugrupe.lt или по почте на адрес Paukštininkų y. 4 B, LT-56161, Kaišiadorys.